Als Locatiemanager ben je een echte people manager met organisatorische en communicatieve kwaliteiten.
Verantwoordelijk voor de plannen en resultaten qua teelt, arbeid, energie en techniek op de teeltlocaties Den Horst en Truyenberg in Merksplas.
Opstellen van een jaarplan en doelstellingen in lijn met de strategische keuzes en groeiambities van Den Berk Délice en in afstemming met de andere Locatie Managers en teeltlocaties.
Leidinggeven aan de lokale teams van Den Horst en Truyenberg, in totaal circa 30 vaste medewerkers en tot 700 seizoensarbeiders.
Realiseren van de financiële targets, KPI’s en projecten conform jaarplan en doelstellingen monitoren van de ontwikkelingen en bijsturen waar nodig.
Stimuleren van een cultuur van open communicatie, samenwerken en continu verbeteren.
Organiseren van en deelnemen aan regelmatig overleg met de eigen teams, met andere Locatie Managers, andere functionele disciplines en externe relaties.
Participeren in het Management Team, met naast Locatie Managers ook de functionele gebieden Sales & Marketing, HR, Finance & IT, SHEQ, Teelt & Biologie en Energiebeheer.
Rapporteren aan de Algemeen Directeur.
VERANTWOORDELIJKHEDEN:
Download hier de PDF Versie
PROFIEL
Hbo/wo opleiding, bijvoorbeeld in een agrarische, technische of bedrijfskundige richting.
Relevante operations en/of locatie management ervaring, bij voorkeur in de agrifood branche en zo mogelijk in de AGF sector.
Heeft affiniteit met de totale bedrijfsketen van teler tot retailer en is daarmee bekend met relevante issues op teeltlocaties of kan zich dat snel eigen maken.
Uitstekende people manager met organisatorische en communicatieve vaardigheden bij het leiden, inspireren en verbinden van mensen en teams.
Actuele kennis van relevante systemen en processen; tevens interesse in allerlei nieuwe vakmatige ontwikkelingen, zoals bijv. op het vlak van duurzaamheid en energiebeheer.
Toegankelijke en pragmatische instelling bij het organiseren en oplossen van de dagelijkse dynamiek en tevens in staat om de structuur en doelen op de langere termijn goed te bewaken.
Past in de cultuur van een groeiende en dynamische organisatie waar hard gewerkt wordt en ook aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Persoonskenmerken: overzichtig, gestructureerd, ondernemend, doelgericht, vernieuwend, verbindend, oplossingsgericht en hands on mentaliteit.
Ik heb interesse!
In dit team zal je terecht komen:
Lucas
Aertsen
Site Manager
Wouter
Vankeirsbilck
Managing Director
Hendrik
Vervoort
Site Manager & Manager SHEQ
Tom
Beyers
Manager Cultivation & Biology
Loes
van der Velden
Manager Sales & Marketing
Rob
Van Der Velden
Site Manager
Nick
Vanthillo
Manager Finance & IT
Lucas
Aertsen
Manager de Site
Wouter
Vankeirsbilck
Directeur
Hendrik
Vervoort
Manager de Site & Manager SHEQ
Tom
Beyers
Manager Culture & Biologie
Loes
van der Velden
Manager Ventes & Marketing
Rob
Van Der Velden
Manager de Site
Nick
Vanthillo
Manager Finances & IT
Lucas
Aertsen
der Standortkoordinator
Wouter
Vankeirsbilck
der Geschäftsführer
Hendrik
Vervoort
der Standortkoordinator & Koordinator SHEQ
Tom
Beyers
der Anbau- und Biologiemanager
Loes
van der Velden
die Verkaufs- und Marketingmanagerin
Rob
Van Der Velden
der Standortkoordinator
Nick
Vanthillo
der Finanz- und IT-Manager
Lucas
Aertsen
Locatiemanager
Wouter
Vankeirsbilck
Algemeen Directeur
Hendrik
Vervoort
Locatiemanager & Manager SHEQ
Tom
Beyers
Manager Teelt & Biologie
Loes
van der Velden
Sales & Marketing Manager
Rob
Van Der Velden
Locatiemanager
Nick
Vanthillo
Manager Finance & IT
