Een eerste job kiezen. Spannend? Absoluut. Je vraagt je af of je genoeg ervaring hebt, of je in een fijn team terechtkomt en of je er écht kan groeien.

Een jaar geleden maakten verschillende jonge collega's diezelfde keuze. Vandaag blikken ze terug op hun eerste jaar bij Den Berk Délice. En één ding hebben ze alvast gemeen: geen enkele dag is hetzelfde.

Van stage, jobbeurs of vakantiewerk... tot een eerste job

Iedereen vindt zijn eigen weg naar Den Berk Délice. Anna kwam tijdens haar master Industrieel Ingenieur Biowetenschappen via haar professor terecht bij Den Berk Délice voor haar stage en masterproef. Flore leerde het bedrijf kennen via een vriendin die haar overtuigde om eens een dag mee te lopen. Riet ontmoette ons op de LBK-jobbeurs in Leuven en Ine maakte al tijdens haar studies kennis met Den Berk Délice via de jobbeurs én vakantiewerk. Wat hen uiteindelijk overtuigde? Niet alleen de inhoud van de job, maar vooral de mensen.

"Na een dagje meelopen was ik overtuigd door de leuke sfeer. Veel jonge mensen die bruisen van energie en gepassioneerd zijn over dezelfde dingen." – Flore Quirijnen

Meteen verantwoordelijkheid, maar nooit alleen

Of je nu start in een teeltfunctie of als teamleader: vanaf dag één krijg je verantwoordelijkheid. Uiteraard sta je er niet alleen voor. Nieuwe collega's krijgen een uitgebreid onboardingstraject, opleidingen en begeleiding van ervaren collega's. Zo krijg je de tijd om stap voor stap in je rol te groeien.

Anna startte als teeltverantwoordelijke en kreeg ondertussen ook een opleiding rond energiebeheer. Ine neemt binnen haar functie steeds meer verantwoordelijkheden op en Riet kon zich meteen ontwikkelen op gebied van leiderschap. Samen met een team van assistenten stuurt ze diverse activiteiten aan in de serre.

Naast de opleidingen leer je vooral heel veel op de werkvloer. Ervaren collega's nemen je mee op sleeptouw, delen hun kennis en laten je stap voor stap meewerken. Zo staan onze teamleaders arbeid in het begin zelf heel wat uren tussen de rijen om het werk, de processen en de mensen écht te leren kennen. Want sommige dingen leer je niet uit een cursus, maar door ze elke dag opnieuw te doen. Pas door ervaring bouw je het vertrouwen en de expertise op om zelfstandig beslissingen te nemen.

"Je krijgt vanaf de eerste dag veel verantwoordelijkheid, maar ook voldoende ondersteuning. Er is een sterk vangnet waar je met al je vragen terechtkunt." – Riet Briers

Geen enkele dag is hetzelfde

Werken in de glastuinbouw is allesbehalve een bureaubaan van negen tot vijf. De ene dag sta je tussen de planten in de serre, de volgende analyseer je data, stuur je een team aan of werk je aan een nieuw verbeterproject. Seizoenen, het weer en de teelt zorgen ervoor dat elke dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Voor Anna is net die combinatie van praktijk en analyse een grote troef.

"Ik ben graag tussen de planten om te observeren hoe ze groeien, maar vind het even interessant om data te analyseren en op basis daarvan beslissingen te nemen. Die afwisseling maakt mijn job zo boeiend." – Anna Van Mechelen

Ook Flore ontdekte dat haar loopbaan niet helemaal liep zoals ze vooraf had verwacht.

"Ik dacht eerst dat ik meer in de teelt zou terechtkomen, maar ik werk nu als teamleider. Hier heb ik enorm veel geleerd over leiderschap, people management en samenwerken. Skills die je niet uit de boeken leert." – Flore Quirijnen

Groeien stopt niet na je diploma

Afstuderen betekent niet dat je uitgeleerd bent. Bij Den Berk Délice krijg je de kans om opleidingen te volgen, nieuwe projecten op te nemen en jezelf voortdurend verder te ontwikkelen. Niet alleen vakinhoudelijk, maar ook op vlak van samenwerken, communicatie en leiderschap. Wie initiatief toont, krijgt kansen. En misschien nog belangrijker: ideeën zijn altijd welkom. Of je nu één maand of één jaar in dienst bent.

De collega's maken het verschil

Wanneer we vragen wat het leukste is aan werken bij Den Berk Délice, komt één antwoord telkens opnieuw terug: de collega's. Het jonge, enthousiaste team zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt. Tijdens de onboarding leer je niet alleen je eigen collega's kennen, maar ook de verschillende locaties en functies binnen het bedrijf. Zo bouw je vanaf het begin een netwerk op binnen de organisatie.

"Met de andere starters heb ik een sterke band opgebouwd. Daardoor ken je op elke locatie wel iemand en voel je je snel thuis." – Anna Van Mechelen

Hun belangrijkste tip voor toekomstige starters?

Iedereen was ooit nieuw. Niemand verwacht dat je alles meteen weet.

Daarom hebben onze collega's nog één boodschap voor studenten en pas afgestudeerden:

"Gun jezelf de tijd om te groeien. Je hoeft niet alles vanaf dag één te kunnen. Blijf nieuwsgierig, stel vragen, durf fouten te maken en grijp elke kans om bij te leren. Je diploma is het begin van je loopbaan, maar op de werkvloer leer je elke dag opnieuw." – Onze starters

Klaar om jouw eerste stap te zetten?

Ben jij bijna afgestudeerd of heb je net je diploma op zak? Ben je op zoek naar een eerste job waar je verantwoordelijkheid krijgt, veel kan bijleren én terechtkomt in een jong en enthousiast team?

Dan maken we graag kennis met jou. Misschien blik jij over een jaar wel terug op jouw eerste jaar bij Den Berk Délice.