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Vous serez responsable d'une équipe expérimentée de 10 personnes qui – répartie sur nos différents emplacements – est responsable, entre autres, du traitement administratif de la paie, de l'administration générale et de l'accueil des nouveaux employés dans nos serres.
RESPONSABILITÉS:
Vous agissez en tant qu'expert et maintenez en même temps une vue d'ensemble totale du travail de l'équipe. Vous veillez à la rémunération correcte et ponctuelle de tous les employés de Den Berk Délice et vous veillez à ce que le règlement du travail et le règlement intérieur soient tenus à jour.
Vous vous plongez dans des sujets tels que le travail de nuit, les heures supplémentaires, la législation sociale, contrats de travail, assurance accidents du travail et s'occupe des questions liées à l'inspection sociale, aux audits RH et aux élections sociales.
Nos managers comptent sur votre apport sur les problématiques socio-juridiques et vous répondez aux questions ponctuelles concernant la paie, les rémunérations et les données RH.
Vous réfléchissez à l'optimisation et à l'expansion de notre stratégie de rémunération et vous prenez les mesures nécessaires (par exemple, élaboration plus poussée de la rémunération flexible, élaboration de la maison des salaires, ...).
Dans le rôle de coach coordinateur, vous motivez et guidez l'équipe afin que le travail puisse être effectué de manière fluide et correcte. Si nécessaire, vous mettez à jour et optimisez les processus administratifs.
Vous rapportez au responsable financier, vous travaillez en étroite collaboration avec le coordinateur RH (soft) et les managers au sein de notre organisation sur certains sujets. Notre organisation compte actuellement environ 170 employés permanents (50 cols blancs, 120 cols bleus) et 2 500 travailleurs saisonniers supplémentaires sur une base annuelle. Vous jouerez également votre rôle en interne face à l'afflux de ces saisonniers et maintiendrez les contacts avec les bureaux d'intérim.
Que pouvez-vous attendre de nous?
Poste à temps plein
Rôle valorisé dans une équipe jeune et dynamique
Formation, coaching et accompagnement
Défi varié dans une entreprise en pleine croissance
Package salarial attractif en fonction de votre expérience, de votre niveau d'études et de vos connaissances.
PROFIL
Vous êtes un spécialiste dans le domaine de la paie et de l'administration de la paie, complété par un baccalauréat ou une maîtrise.
Vous aimez mordre dans des dossiers variés et agir comme point de contact pour les gestionnaires et les intervenants externes
La connaissance de nos commissions paritaires n'est pas indispensable.
Vous êtes capable de maintenir une vue d'hélicoptère et de voir la situation dans son ensemble. Vous réfléchissez de manière organisationnelle, gérez, communiquez et travaillez de manière pratique